Ideellt engagemang

 

Foto: Vivi Pietik

Värdebaserat ledarskap

Min långa erfarenhet från den ideella sektorn märks även i mitt arbete som miljökonsult inom näringslivet. Ett gott samarbetsklimat ger bättre resultat för gruppen. Ett miljöledningssystem är värdelöst om det inte är praktiskt förankrat hos alla medarbetare.

För att vidareutveckla mitt ledarskap går jag en fördjupningsutbildning Värdebaserat Ledarskap 2010-2011 som arrangeras av Scouternas ledarskapsakademi i samarbete med Fryshuset.

Sköndals land- och sjöscoutkår

Jag är scoutledare i Sköndals Land- och Sjöscoutkår sedan 2003. Scout har jag varit sedan barnsben och tilltalas av scoutpedagogiken “learning by doing” som innebär att man lär sig saker genom att prova på själv, våga göra fel. Andra delar i den så kallade scoutmetoden är att öva på samarbete i grupper, att reflektera över sitt lärande, att arbeta aktivt med sina värderingar samt använda naturen som klassrum.

Miljöarbete på scouterna

Miljöarbetet vävs med fördel in i scoutprogrammet eftersom scouting i stor utsträckning handlar om att lära känna och vårda naturen. Det är en viktig uppgift att öka kunskapen om naturvård, återvinning och biologisk mångfald hos våra framtida vuxna.

Jag väver in miljökunskap i aktiviteterna så att barn och ungdomar på ett lekfullt sätt övar på hur de ska förhålla sig naturen och jordens resurser.

När du står inför olika alternativ – välj det som är bäst för naturen. Ekologisk mat eller inte? Bil eller cykel? Plastmugg eller trämugg? Vad kan du sluta använda och leva utan?

Har vi inte hört allt redan?

Länk till Miljö30 programmet

November är här och därmed sparkar Miljöforum i Norberg igång.

Trettio dagar med miljötema

Sveriges Radio P4 Västmanland ringde upp mig i ottan och frågade “Har vi inte hört allt redan?”

Lyssna på intervjun via länken.

Ni hör klippet med mig kl. 08.09 (efter åttanyheterna och Cajsa Stina-popsången).

Miljörapporteringen är mestadels fullproppad med diverse katastrofer, är det inte oljeborrhål som läcker så är det aluminiumverksslamdammar som brister. Programledaren Martin Vare undrade om vi i Norberg verkligen kan påverka dessa globala händelser. Ni kan säkert ana vad mitt svar blev. Continue reading Har vi inte hört allt redan?

Lyckad workshop med ideella proffs

En dag för framtiden 29 augusti 2010

Tällbergs seminariedag En dag för Framtiden frågade jag och Christine Ambell ett trettiotal inbitna ideella proffs vad de ser för trender inom den ideella sektorn.

Fördelade runt fyra diskussionsbord trendspanade vi om framtidens medlemmar, finansieringsformer, en försvagad sektor alternativt en förstärkt ideell sektor och fann bland annat följande:

Sektorsgränserna suddas ut

Ideella föreningar får visst göra vinst, men vinsten ska förstärka verksamheten, tex. återinvesteras.

Tid är pengar

Tällbergdagens koordinator i full fart på Smoothiecykeln, foto:Vivi Pietik

Istället för att bidra med rena pengar kommer företag att donera arbetskraft. Exempel: Istället för tusenlappar låter arbetsgivaren sin anställd jobba med föreningsfrågor under arbetstid, enligt överenskommelse.

Folks medlemskap går i vågor

Framtidens medlemmar engagerar sig i ett nätverk/en organisation och är mer eller mindre tillfälligt aktiva, beroende på hur väl organisationen sammanstämmer med deras värderingar just nu.

Den ideella sektorns framtid är förutspådd

Nu får vi kavla upp ärmarna och se till att vision blir verklighet!

Ett stort tack till alla deltagare för en lyckad blandning av erfarenheter och engagemang.

Vivi – snart på En dag för Framtiden

Inför workshopen 29 augusti har det blivit att jag diskuterar ämnet ”ideellt engagemang” mer än vanligt. Halva Sveriges befolkning är på ett eller annat sätt engagerade i en ideell förening, men medlemskapet ser olika ut från person till person samt fas i livet. Vissa betalar månadsgiro till Läkare utan gränser, andra sitter i vägsamfällighetens styrelse, andra är ledare i en seglarklubb. Det gemensamma är drivet, att man brinner för en fråga som inte automatiskt sköts av staten (den offentliga sektorn).

Eldsjälar (foto: Vivi Pietik)

Risk att eldsjälar brinner ut

Inom varje förening finns flera eldsjälar. Jag är själv en sådan inom scoutrörelsen eftersom jag ser ett ”högre syfte” i scoutledarens roll. Jag tar uppgiften på fullaste allvar, dvs. att lära barnen bli trygga i sig själva så att de kan vara schyssta kompisar och samarbeta i grupp. Detta är inget man gör i en handvändning. Det finns en överhängande risk att eldsjälar brinner upp. Hur undviker man det i en organisation där folk faktiskt är av fri vilja?

Tid är pengar

Medlemsfrågan är något vi kommer ta upp i workshopen den 29 augusti. Vad krävs av dig som medlem i framtiden?

Jag betalar för att vara medlem och jag betalar för att delta på läger. Hållbart på lång sikt? Knappast. En klok kvinna sa häromdagen: Visst kommer det att finnas eldsjälar i framtiden men de kommer att kräva betalning för tiden de lägger ner i organisationen. Tid är pengar.

Vad tänker du?